
| Denomination | Verdale |
| SIREN | 942 652 686 (RCS de PARIS) |
| SIRET (siege) | 942 652 686 00018 |
| N° TVA | FR88942652686 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Siege social | 17 RUE Alfred Roll, 75017 Paris |
| Capital social | 1 000 € |
| Date de creation | 03/04/2025 |
| Duree de la societe | 99 ans |
| Cloture exercice | 30/06 |
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| Activites | |
| 01/04/2025 | le conseil en gestion : stratégie, organisation, management, systèmes d'information, ressources humaines, marketing et communication, de la conception à la mise en œuvre ; la médiation et résolution de conflits : conduite de médiation, négociation, et résolution de conflits internes ou externes, ainsi que la mise en place de dispositifs de prévention et de gestion de crise ; la formation et coaching : organisation de sessions de formation liées à la gestion, au leadership, et à la résolution de conflits, ainsi que des services de coaching personnalisé pour les dirigeants et les équipes ; le conseil en conduite du changement : accompagnement des entreprises dans leurs processus de transformation organisationnelle et culturelle. Independante (7022Z) |
| Derniere MAJ RNE | 03/04/2025 |
| Source | Registre National des Entreprises (INPI) |
| Demande de déréférencement (RGPD) | |
Verdale est une SAS, société par actions simplifiée créée le 03/04/2025 à Paris (75). Son siège social est situé au 17 RUE Alfred Roll, 75017 Paris. La société est immatriculée sous le SIREN 942 652 686. Elle exerce dans le secteur le conseil en gestion : stratégie, organisation, management, systèmes d'information, ressources humaines, marketing et communication, de la conception à la mise en œuvre ; la médiation et résolution de conflits : conduite de médiation, négociation, et résolution de conflits internes ou externes, ainsi que la mise en place de dispositifs de prévention et de gestion de crise ; la formation et coaching : organisation de sessions de formation liées à la gestion, au leadership, et à la résolution de conflits, ainsi que des services de coaching personnalisé pour les dirigeants et les équipes ; le conseil en conduite du changement : accompagnement des entreprises dans leurs processus de transformation organisationnelle et culturelle. (code NAF 7022Z). Son capital social est de 1 000 euros. Elle est dirigée par Emmanuel AMON, Directeur Général.
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