TREMPLIN SOLUTIONS En activite

Commerciale

Informations legales de TREMPLIN SOLUTIONS

Denomination TREMPLIN SOLUTIONS
SIREN 829 080 076 (RCS de CHAMBERY)
SIRET (siege) 829 080 076 00013
N° TVA FR93829080076
Forme juridique SAS, société par actions simplifiée
Siege social ZONE D'ACTIVITES DE TERRE NEUVE II, RTE DE TERRE NEUVE, 73200 GILLY-SUR-ISERE
Capital social 8 000 €
Date de creation 19/04/2017
Duree de la societe 99 ans
Cloture exercice 31/12
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Dirigeants de TREMPLIN SOLUTIONS (2)

Président de SAS
SIREN 414 748 129
Commissaire aux comptes titulaire
SIREN 404 131 971

Etablissements de TREMPLIN SOLUTIONS (1)

Siege et etablissement principal — SIRET 829 080 076 00013

TREMPLIN SOLUTIONS
829 080 076 00013 — ZONE D'ACTIVITES DE TERRE NEUVE II, RTE DE TERRE NEUVE, 73200 GILLY-SUR-ISERE Avis Sirene
EnseigneTREMPLIN SOLUTIONS
Activites
principale
17/04/2025
La société poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, en situation de fragilité, soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle en raison d'un handicap et de contribuer à la préservation et au développement du lien social. En tant qu'ETT-ESS (entreprise de travail temporaire d'économie sociale et solidaire), TREMPLIN SOLUTIONS se caractérise aussi par son projet social : Elle garantit l'accès aux droits résultant du statut de salarié et favorise les contrats de travail sécurisants, structurants en droits et garantissant un niveau de rémunération digne. Elle accroit le développement des compétences et des capacités de ses salariés. Sans être conventionnée au titre de l'insertion des salariés avec l'Etat, elle développe également sur un territoire commun à celui de l'ETTI TREMPLIN 73, une offre de travail temporaire qu'elle veut support d'insertion complémentaire, notamment en aval des parcours des salariés en insertion Dans le cadre de cette coopération avec l'ETTI, structure de l'insertion par l'activité économique, elle favorise la continuité des parcours des personnes en insertion, pour leur permettre d'accéder à un emploi pérenne Elle intervient alors comme un support d'insertion complémentaire en aval ou en complément d'un parcours d'insertion commencé au sein de l'Entreprise de travail temporaire d'insertion. L'opportunité de son intervention doit être étudiée en amont, au regard du parcours d'insertion d'un salarié.
Commerciale (8559A)
18/04/2017 L'intérim, le travail temporaire, la délégation de personnel intérimaire, l'activité de placement, toute activité de prestation de services pour l'emploi ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire (Ett). Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, soit en raison d'un handicap, soit en raison de leur situation sociale.
Commerciale (7820Z)

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Documents officiels de la societe

Activites

NAF 8559A
La société poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, en situation de fragilité, soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle en raison d'un handicap et de contribuer à la préservation et au développement du lien social. En tant qu'ETT-ESS (entreprise de travail temporaire d'économie sociale et solidaire), TREMPLIN SOLUTIONS se caractérise aussi par son projet social : Elle garantit l'accès aux droits résultant du statut de salarié et favorise les contrats de travail sécurisants, structurants en droits et garantissant un niveau de rémunération digne. Elle accroit le développement des compétences et des capacités de ses salariés. Sans être conventionnée au titre de l'insertion des salariés avec l'Etat, elle développe également sur un territoire commun à celui de l'ETTI TREMPLIN 73, une offre de travail temporaire qu'elle veut support d'insertion complémentaire, notamment en aval des parcours des salariés en insertion Dans le cadre de cette coopération avec l'ETTI, structure de l'insertion par l'activité économique, elle favorise la continuité des parcours des personnes en insertion, pour leur permettre d'accéder à un emploi pérenne Elle intervient alors comme un support d'insertion complémentaire en aval ou en complément d'un parcours d'insertion commencé au sein de l'Entreprise de travail temporaire d'insertion. L'opportunité de son intervention doit être étudiée en amont, au regard du parcours d'insertion d'un salarié.
Forme : COMMERCIALE
NAF 7820Z
L'intérim, le travail temporaire, la délégation de personnel intérimaire, l'activité de placement, toute activité de prestation de services pour l'emploi ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire (Ett). Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, soit en raison d'un handicap, soit en raison de leur situation sociale.
Forme : COMMERCIALE

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Informations

Derniere MAJ RNE 18/06/2025
Source Registre National des Entreprises (INPI)
Demande de déréférencement (RGPD)

TREMPLIN SOLUTIONS est une SAS, société par actions simplifiée créée le 19/04/2017 à GILLY-SUR-ISERE (73). Son siège social est situé au ZONE D'ACTIVITES DE TERRE NEUVE II, RTE DE TERRE NEUVE, 73200 GILLY-SUR-ISERE. La société est immatriculée sous le SIREN 829 080 076. Elle exerce dans le secteur la société poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, en situation de fragilité, soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle en raison d'un handicap et de contribuer à la préservation et au développement du lien social. en tant qu'ett-ess (entreprise de travail temporaire d'économie sociale et solidaire), tremplin solutions se caractérise aussi par son projet social : elle garantit l'accès aux droits résultant du statut de salarié et favorise les contrats de travail sécurisants, structurants en droits et garantissant un niveau de rémunération digne. elle accroit le développement des compétences et des capacités de ses salariés. sans être conventionnée au titre de l'insertion des salariés avec l'etat, elle développe également sur un territoire commun à celui de l'etti tremplin 73, une offre de travail temporaire qu'elle veut support d'insertion complémentaire, notamment en aval des parcours des salariés en insertion dans le cadre de cette coopération avec l'etti, structure de l'insertion par l'activité économique, elle favorise la continuité des parcours des personnes en insertion, pour leur permettre d'accéder à un emploi pérenne elle intervient alors comme un support d'insertion complémentaire en aval ou en complément d'un parcours d'insertion commencé au sein de l'entreprise de travail temporaire d'insertion. l'opportunité de son intervention doit être étudiée en amont, au regard du parcours d'insertion d'un salarié. (code NAF 8559A). Son capital social est de 8 000 euros.

Demande de déréférencement (RGPD)