
| Denomination | ECMS CONSULTING |
| SIREN | 852 304 385 (RCS de CRETEIL) |
| SIRET (siege) | 852 304 385 00010 |
| N° TVA | FR54852304385 |
| Forme juridique | SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle |
| Siege social | 24 RUE JOSEPH GAILLARD, 94300 VINCENNES |
| Capital social | 1 000 € |
| Date de creation | 09/07/2019 |
| Duree de la societe | 99 ans |
| Cloture exercice | 31/12 |
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| Activites | |
| principale 19/06/2019 |
Conseil aux entreprises tel que : accompagnement managérial, coaching des équipes dirigeantes, analyse de l'efficience, aide à l'élaboration des plans d'optimisation stratégiques et de compétitivité, accompagnement dans le cadre de restructuration et management de transition. Conseil en ressources humaines tel que : élaboration de la politique de gestion prévisionnelle, gestion des talents, politique en ressources humaines, motivations des équipes, coaching personnel ou collectif. Commerciale (7022Z) |
| 19/06/2019 | Conseil aux entreprises tel que : accompagnement managérial, coaching des équipes dirigeantes, analyse de l'efficience, aide à l'élaboration des plans d'optimisation stratégiques et de compétitivité, accompagnement dans le cadre de restructuration et management de transition. Conseil en ressources humaines tel que : élaboration de la politique de gestion prévisionnelle, gestion des talents, politique en ressources humaines, motivations des équipes, coaching personnel ou collectif. Liberale non reglementee (7022Z) |
| Derniere MAJ RNE | 19/05/2024 |
| Source | Registre National des Entreprises (INPI) |
| Demande de déréférencement (RGPD) | |
ECMS CONSULTING est une SAS, société par actions simplifiée créée le 09/07/2019 à VINCENNES (94). Son siège social est situé au 24 RUE JOSEPH GAILLARD, 94300 VINCENNES. La société est immatriculée sous le SIREN 852 304 385. Elle exerce dans le secteur conseil aux entreprises tel que : accompagnement managérial, coaching des équipes dirigeantes, analyse de l'efficience, aide à l'élaboration des plans d'optimisation stratégiques et de compétitivité, accompagnement dans le cadre de restructuration et management de transition. conseil en ressources humaines tel que : élaboration de la politique de gestion prévisionnelle, gestion des talents, politique en ressources humaines, motivations des équipes, coaching personnel ou collectif. (code NAF 7022Z). Son capital social est de 1 000 euros. Elle est dirigée par Bernard Jean-marc Albert WEILL, Président de SAS.
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